The Valley Chile se une a este movimiento con su Next Generation Plan: una apuesta por un futuro más digital, sostenible e igualitario.
Nos comprometemos con el futuro de una generación marcada por una pandemia que solo tiene un objetivo: salir reforzados de ella, salir mejores.
The Valley presenta, dentro de su plan Next Generation, sus becas sociales:
El impulso definitivo para borrar las barreras que impiden el acceso a la formación y al desarrollo profesional a determinados colectivos sociales.
Este plan de becas al 50%, 70% y 100% de financiación, se estructura en torno a los pilares de diversidad, inclusión e igualdad que han sido siempre la base de The Valley. Para postular, solo tienes que asegurarte que te encuentras en uno de los colectivos sociales que te dejamos a continuación:
NEXT GENERATION DIGITAL EMPLOYEES
Para aquellas personas mayores de 35 años que, actualmente, se encuentran sin trabajo y buscan redefinirse para encontrar su sitio en la nueva economía digital.
NEXT GENERATION WOMAN
Con el objetivo de impulsar la igualdad y reforzar el perfil de la mujer directiva que tras un periodo de baja por conciliación se reincorpora y necesita formación para el liderazgo de compañías en el mundo digital.
NEXT GENERATION ENTREPRENEURS
La economía del país necesita emprendedores que buscan generar impacto en la sociedad con nuevos modelos de negocio basados en tecnologías exponenciales (IA, blockchain, IoT, robótica).
NEXT GENERATION SILVER SURFERS
El colectivo de mayores de 50 años ha sido uno de los más perjudicados, por eso, apostamos por ayudarles en su reciclaje.
Requisitos a presentar para los candidatos que quieran optar a una de las becas:
Currículum, carta de motivación y acreditación de que cumple los requisitos de la beca a la que optan, enviar a [email protected]. Para más información puedes completar el formulario de la web.
Proceso de selección:
Se realizarán dinámicas de role play por categoría de beca y se les planteará un caso que deben resolver de palabra en la propia dinámica. El tribunal valorará el cumplimiento de los requisitos, el Currículum, la carta de valoración y las habilidades demostradas en la resolución del caso. Tras la dinámica se comunicarán los alumnos a los que se ofrecerán las becas.
El Flex Plan engloba una serie de medidas que se adaptan a la situación profesional, económica y laboral del alumnado.
El objetivo es eliminar las barreras que se interponen entre los alumnos y su formación para que estos puedan centrarse en lo importante: crecer profesionalmente.
El alumnado que, una vez matriculado en un programa, entre en situación de desempleo, tendrá la opción de parar la formación e iniciarla en la siguiente convocatoria o de interrumpirla definitivamente y, en ese caso, se le devolverá el importe de las clases no cursadas.
Si el alumno se encuentra con un problema de salud por COVID-19 mientras está realizando la formación podrá parar la formación inmediatamente y reiniciarla en la siguiente convocatoria o interrumpirla definitivamente y, en ese caso, se le devolverá el importe de las clases no cursadas.
En The Valley hemos trabajado en la mejor manera de compatibilizar la formación con la vida personal del alumnado.
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